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合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园:湖畔小岗位 散发大温暖

2025-01-20 14:22:33
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  为增强后勤老师的专业能力,充分发挥后勤老师自身优势,2025年1月13日中午,合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园召开了期末后勤工作总结会,交流学习丰富经验,回顾中进步,为下学期崭新的开始夯实根基。

合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园:湖畔小岗位 散发大温暖(图1)

合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园:湖畔小岗位 散发大温暖(图2)

  宿幼湖畔后勤负责人孔婷婷对整体后勤工作进行了全面总结与经验分享。在园所设施设备的维护上,定期巡检,及时发现并解决潜在的安全隐患。在物资管理方面,通过精细化的后勤管理系统,实现物资的合理储备与高效利用,避免浪费与积压。

合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园:湖畔小岗位 散发大温暖(图3)

  保健医生甄庆庆分享总结了卫生保健各方面的工作,对于肥胖儿的日常健康管理,制定个性化方案,密切关注幼儿饮食与运动情况。在传染病的预防与追踪上,时刻保持警惕,做好监测与防控。同时重视孩子们的心理健康及体育锻炼,定期开展相关活动。

合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园:湖畔小岗位 散发大温暖(图4)

  食堂安全员刘孝清详细总结了本学期的食堂工作。在食材采购方面,始终秉持严格的筛选标准,严格落实食品安全管理制度。从食材清洗、加工烹饪到餐具消毒,每一步都严守操作规范,为幼儿饮食安全筑牢坚实防线。

合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园:湖畔小岗位 散发大温暖(图5)

  保育员和食堂工作人员也分享了自己的日常工作经验。在班级卫生消毒工作中,采用适宜的消毒方式对幼儿用品进行消毒处理,有效预防病菌传播。在幼儿生活照料方面,时刻关注幼儿的细微需求,注重与幼儿的情感交流,帮助幼儿建立安全感与信任感,使他们能够在幼儿园安心休息与学习。在食堂工作方面,持续提升烹饪技术,为幼儿提供营养美味的膳食。

合肥市宿州路幼儿园教育集团湖畔分园:湖畔小岗位 散发大温暖(图6)

  通过此次总结活动,宿幼湖畔分园后勤团队相互学习、取长补短,进一步明确了各自岗位的重要性与工作方向。宿幼湖畔分园后勤团队将以此次交流为契机,不断完善工作流程与规范,为幼儿园的稳定发展与幼儿的健康成长提供更加坚实有力的后勤保障。

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